OLF og fagforeningene på kollisjonskurs i PSK

Av Alf Inge Molde

- Fortsetter det på denne måten er det bedre å løse opp PSK. I et samarbeid handler det om å gi og ta. I løpet av mine 21 år i bransjen har jeg aldri opplevd maken til arroganse og giftighet. Her søker man konflikt framfor løsninger, sier fagsjef for HMS offshore i Industri Energi og styreleder i PSK, Ketil Karlsen, til Petro.no.

I 2008 gikk arbeidstakerorganisasjonene Industri Energi, SAFE, Fellesforbundet, DSO og LO sammen med arbeidsgiverorganisasjonene OLF, Norsk Industri og Norges Rederiforbund og dannet Petroleumsindustriens Senter for Kvalitetssikring av Kompetanse (PSK).

Senteret ble opprettet for å kvalitetssikre kursleverandører som gir grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring, inkludert repetisjonskurs, kurs i sikkerhetsprosedyrer og arbeid på trykkutsatt utstyr. I tillegg har PSK fått ansvar for å kvalitetssikre en rekke spesialiserte kursleverandører.

Ifølge vedtektene skal PSK også føre og vedlikeholde et register med oversikt over hvem som kan gi og hvem som har fått kvalitetssikret opplæring.

Vil ikke ha PSK-kort og kompetansedatabase
Senteret har også overtatt det såkalte OLF-kortet, og erstattet det med et PSK-kort. Gjennom en RFID-løsning kommuniserer kortet med en nettbasert database med oversikt over hvilke kurs og hvilken kompetanse den enkelte har. I tillegg kan PSK-kortet fungere som et id-kort.

I 2009 ble det utstedt over 18.000 slike kort.

Og her ligger stridens kjerne. I en rapport fra 2009 hevder OLF at PSK aldri har hatt i mandat å lage en database som kartlegger kompetansen til arbeidstakerne - utover om de har gjennomført grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring (GSK), inkludert repetisjonskrus og kurs i sikkerhetsprosedyrer og arbeid på trykkutsatt utstyr.

OLF hevder også at PSK ikke har noen rett til å skrive ut det såkalte PSK-kortet, og vil ha tilbake ordningen med det gamle OLF-kortet.

- Meningsløs dobbeltregistrering
- Det opprinnelige mandatet fra OLF-styret var at PSK skal kvalitetssikre GSK, GSK repetisjon og en liste av kurs, sier informasjonssjef i OLF, Kjetil Hjertvik, til Petro.no.

Informasjonssjef i OLF, Kjetil Hjertvik. Foto: ALF INGE MOLDE

Hjertvik presiserer at det kun er dette, og en database over kvalitetssikrede kursleverandører og hvilke arbeidstakere som har gjennomført disse, hans medlemsbedrifter ønsker. 

Han argumenterer for at arbeidsgiverne likevel er pålagt å ha oversikt over hvilke kurs de ansatte har tatt og hvilken kompetanse de innehar, og at dobbeltregistrering er meningsløst.

- Dessuten er dette informasjon selskapene vil eie selv, og ikke utenforstående, sier Hjertvik.

17. februar er det generalforsamling i PSK. OLF kommer til å legge fram forslag om at OLF skal overta det omfattende registeret som nå ligger hos PSK. OLF ønsker heller ikke at PSK-kortet skal videreføres.

Vurderer å kutte samarbeidslinjen
 - Forslagene som kommer nå kan best beskrives som bøllete og vitner om mangel på respekt for partnerne. At OLF gjør dette er sterkt beklagelig, og arbeidstakerorganisasjonene tar budskapet på alvor. Motstanden er sterk, sier fagforbundet Industri Energis styreleder i PSK, Ketil Karlsen.

Karlsen ser ingen grunn til å kutte ut PSK-kortet og å gi databasen til OLF, og mener at OLF på denne måten prøver å sikre seg kontroll over en samarbeidsarena.

- Før årtusenskiftet var forholdet mellom arbeidstakerne og arbeidsgiverne ekstremt dårlig, og jeg frykter nå at vi er på full fart tilbake. Det er ingen selvfølge at Industri Energi velger å samarbeide med OLF, og vi gjør det kun når vi har noe igjen for det selv. Når OLF nå går i gang med å rive grunnsteinene er det ikke godt å vite hvor det ender, sier Karlsen.

- Fagforeningene står samlet
Han får støtte fra fagforeningen SAFE, som også er medeier i PSK. Nestleder Roy Erling Furre sier at arbeidstakerorganisasjonene står samlet i saken. Furre mener arbeidet PSK gjør er viktig.

Roy Erling Furre. Foto: ALF INGE MOLDE

- Nå er det ikke mange røvere igjen på kursleverandørmarkedet. Tidligere har det vært mange useriøse leverandører, og mange har blitt lurt, sier Furre, og understreker at kvalitetssikringen er en viktig del av HMS-arbeidet i norsk olje- og gassindustri.

- Det funksjonelle regelverket på sokkelen stiller krav, og nå ser det ut til at vi kan bli nødt til å gå tilbake til tegnebrettet for å finne ut hvordan vi skal løse dette, sier Furre videre.

- Industri Energi signaliserer at samarbeidsklimaet mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene er på vei tilbake til 1999-nivå. Deler du den oppfatningen?

- Jeg vil ikke ta avstand fra et slikt resonnement, og føler også at det er en innstramming og at det spisser seg til. OLF er en sammensatt organisasjon, og det er rotasjon i styret. Med jevne mellomrom kommer det noen som vil svekke samarbeidslinjen, sier Furre.

- Opp til styret
Daglig leder i PSK, Carsten Bowitz, sier at saken skal behandles i PSKs styrende organ, og at det ikke er fattet noen endelig beslutning om PSKs framtid.

- Frykter du at PSK blir lagt ned?

- Jeg tror ikke at PSK blir lagt ned, men det er helt opp til eierne. Jeg har ingen ytterligere kommentarer på det nåværende tidspunkt, sier Bowitz til Petro.no.